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職位名稱：銷售助理
人數(shù)：2

一：工作職責(zé)
1，尋找客戶，電話聯(lián)系跟進(jìn)客戶，了解客戶相關(guān)購買意向；
2，協(xié)助銷售進(jìn)行日常郵件的處理、做報(bào)價(jià)單、標(biāo)書制作、合同起草等；
3，整理相關(guān)產(chǎn)品資料，并上傳資料到網(wǎng)站，對網(wǎng)站進(jìn)行簡單維護(hù)；
4，業(yè)務(wù)相關(guān)的日常工作；
5，完成公司交給的其它工作；
二：任職要求： 
1，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
2，中專以上學(xué)歷、理工科類專業(yè)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
4，具有親和力及良好的語言表達(dá)能力； 
5，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 
三：員工福利： 
1，公司實(shí)行雙休制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行
2，公司提供的薪資為基本工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金； 
3，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)； 
4，完善的個(gè)人發(fā)展通道：公司定期舉辦各種內(nèi)、外培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工專業(yè)技能、工作能力。

職位名稱：銷售工程師
人數(shù)：2

一：工作職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)所分配地區(qū)或行業(yè)產(chǎn)品銷售工作，完成公司分配的銷售任務(wù)； 
2，完成銷售整套流程工作，持續(xù)開展業(yè)務(wù)工作。尋找客戶意向、跟進(jìn)用戶意向，完成客戶訂單、維護(hù)客戶； 
3，完成公司老客戶及轉(zhuǎn)給客戶的業(yè)務(wù)工作；
4，配合公司和廠家做好客戶售后服務(wù)工作；
5，完成公司交給的其它工作。
二：職位要求： 
1，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2，大專及以上學(xué)歷，理工專業(yè)畢業(yè)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 
3，具備一定的客戶溝通能力和一定的商務(wù)處理能力，具有親和力，思維敏捷，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4，踏實(shí)勤奮、有責(zé)任感、有進(jìn)取心、能吃苦耐勞；
5，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三：員工福利： 
1，公司實(shí)行雙休制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行； 
2，公司提供的薪資為基本工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金； 
3，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)； 
4，完善的個(gè)人發(fā)展通道：公司定期舉辦各種內(nèi)、外培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工專業(yè)技能、工作能力。

職位名稱：銷售經(jīng)理
人數(shù)：4

一：工作職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)地區(qū)或行業(yè)產(chǎn)品銷售工作，完成公司分配的銷售任務(wù)； 
2，完成銷售整套流程工作，持續(xù)開展業(yè)務(wù)工作。尋找客戶意向、跟進(jìn)用戶意向，完成客戶訂單、維護(hù)客戶； 
3，完成公司老客戶及轉(zhuǎn)給客戶的業(yè)務(wù)工作；
4，配合公司和廠家做好客戶售后服務(wù)工作；
5，完成公司交給的其它工作。
二：職位要求： 
1，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定銷售管理能力；
2，大專及以上學(xué)歷，理工專業(yè)畢業(yè)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 
3，具備一定的客戶溝通能力和一定的商務(wù)處理能力，具有親和力，思維敏捷，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4，踏實(shí)勤奮、有責(zé)任感、有進(jìn)取心、能吃苦耐勞；
5，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三：員工福利： 
1，公司實(shí)行雙休制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行； 
2，公司提供的薪資為基本工資+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金； 
3，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)； 
4，完善的個(gè)人發(fā)展通道：公司定期舉辦各種內(nèi)、外培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工專業(yè)技能、工作能力。